Los beneficios de implementar Business OnDemand para la gestión de Recursos Humanos

Human Capital Management (HCM) es el módulo de SAP que engloba soluciones enfocadas a Recursos Humanos y PY (Payroll-nómina y liquidación de sueldos), entre otros. Esta solución permite administrar y gestionar de forma ágil y eficiente los procesos relacionados con el colaborador.

 Los beneficios directos que recibe el cliente con este tipo de soluciones son:

• Eliminación de la duplicación de información por el uso de varias aplicaciones y herramientas, ya que HCM es robusta, escalable y totalmente integrada a las áreas financieras y de Recursos Humanos de la empresa.
• Manejo adecuado de la nómina.
• Generación de reportes en tiempo real en todo lo referente a la administración de los colaboradores, el pago de nóminas, liquidaciones mensuales de salarios y aguinaldos/primas.
• Cumplimiento con la regularizaciones legales del estado de acuerdo al ámbito y al alcance de cada colaborador.
• Administración en el horario del empleado (tiempo de trabajo, horas extras, compensaciones de horarios, llegadas tarde, entre otras).
• Gestión de información en tiempo real (certificaciones laborales, históricos de información, por mencionar algunas).
• Mayor eficiencia del área de Capital Humano, debido a que al mantener un adecuado control de los esquemas salariales de los empleados se permite la satisfacción de los mismos.